Roy Setiawan Dosen Manajemen SDM UK Petra pada Radio Suara Surabaya mengatakan, membanjirnya tenaga kerja harus dijadikan sebagai momentum untuk menunjukkan kualitas diri kita. Tenaga kerja di Surabaya harus terupgrade dan harus berpacu dari tahun-tahun berikutnya. Sertifikasi harus dilakukan pelatihan-pelatihan skill dan fokusnya jangan hanya mengejar sertifikat tapi harus benar-benar terampil.