Analisis motivasi kerja karyawan terhadap komitmen organisasional di Hotel Calista Beach Bau-Bau

Penelitian ini dilakukan di Hotel Calista Beach Bau-Bau, dengan tujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja karyawan memiliki pengaruh terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini mengambil sampel sebanyak 30 responden. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa motivasi kerja karyawan Hotel Calista Beach Bau-Bau tidak signifikan terhadap 3 variabel komitmen organisasional tetapi ada pengaruh positif dari motivasi kerja terhadap komitmen afektif dan normatif, sedangkan pada komitmen kelanjutan berpengaruh negatif.

CHRISTINA LUMINTAN Endo Wijaya Kartika (Advisor 1); Deborah Christine Widjaja, S.S., MSM., Ph.D. (Examination Committee 1) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 33010625/MAN/2016; Christina Lumintan (33412137) COMMUNICATION IN ORGANIZATION; HOTELS-MANAGEMENT; HOTELS-PERSONNEL MANAGEMENT
Files