Penelitian ini berjudul Analisis Gaya Kepemiminan di PT Jaya Mulia Perkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan yang diterapkan di PT Jaya Mulia Perkasa. Konsep kepemimpinan yang digunakan adalah kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah wawancara dan narasumber yang dipilih ada tiga orang, yaitu pemimpin perusahaan, kepala cabang, dan kepala bagian keuangan. Pengujian keabsahan data digunakan dengan metode triangulasi sumber.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemimpin PT Jaya Mulia Perkasa menerapkan gaya kepemimpinan transformasional. Dari hasil wawancara, Pemimpin PT Jaya Mulia Perkasa terbukti memilki karisma, inspirasional, konsiderasi individual, dan stimulasi intelektual yang merupakan dimensi-dimensi dari kepemimpinan transformasional.