Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Sinar Agung di Ngoro, Jombang, Jawa Timur yang bergerak di bidang membeli, memproses dan menjual kopi robusta. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 50 karyawan yang bekerja di perusahaan. Metode pengumpulan data menggunakan angket penelitian.
Hasil dari penelitian yang sudah dilakukan adalah tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara kemampuan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dan terdapat juga pengaruh yang signifikan antara kemampuan terhadap motivasi kerja, sehingga dapat disimpulkan bahwa kemampuan tanpa motivasi kerja yang cukup kuat tidak bisa memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan.