Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari board diversity terhadap penerapan earnings management sebelum dan sesudah SEO dalam perusahaan. Penelitian menggunakan 17 perusahaan selain non keuangan dan jasa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang melakukan SEO pada periode 2012 dan 2013. Metode analisis dilakukan menggunakan regresi linier berganda, dimana data diolah menggunakan software Gretl. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum SEO, board diversity tidak berpengaruh terhadap penerapan real earnings management perusahaan. Sesudah SEO didapati bahwa board diversity berpengaruh positif terhadap real earnings management perusahaan.