Efisiensi penggunaan energi pada bangunan hijau dapat menekan besarnya operational cost yang dikeluarkan perusahaan. Namun, biaya gaji dan fasilitas untuk karyawan memiliki persentase yang lebih besar pada operational cost daripada biaya untuk energi. Karyawan terpapar kondisi area kerja indoor selama kurang lebih delapan jam dalam sehari. Untuk itu, penting untuk memastikan bahwa imbas ruangan kepada karyawan positif sehingga mendukung kinerja. Penelitian dilakukan pada tiga bangunan di Surabaya, satu bangunan yang didesain dengan pemikiran dan dikalkulasi secara hijau dan dua bangunan non hijau. Penelitian dilakukan dengan mengukur lima aspek indoor environmental quality, yaitu indoor air quality, termal, lighting, akustik dan layout, serta menyebarkan kuesioner untuk menangkap respon karyawan terhadap area kerjanya. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah bahwa terdapat aspek IEQ yang mempengaruhi kinerja dan kepuasan. Aspek IEQ menunjukkan perbedaan yang signifikan antara bangunan hijau dan non-hijau, sedang pada kinerja dan kepuasan, perbedaan tersebut tidak signifikan.