Meningkatnya kebutuhan pembangunan infrastruktur negara menuntut tiap negara untuk meningkatkan kualitas SDM di sektor konstruksi. Meski demikian, peran wanita dalam sektor konstruksi masih tergolong minim. Di lain sisi, jumlah wanita yang menempuh pendidikan yang berhubungan dengan jasa konstruksi terus meningkat setiap tahunnya. Maka dari itu, dilakukan penelitian mengenai wanita di dunia konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh persentase jumlah, minat dan dasar penerimaan staf wanita untuk bekerja di perusahaan konstruksi serta perbandingan persentase jumlah staf wanita dan pria pada beberapa perusahaan konstruksi di Kota Semarang. Hasil dari penelitian ini adalah beberapa perusahaan konstruksi di Semarang masih didominasi oleh pria. Di samping itu, terdapat beberapa perbedaan minat yang signifikan antara responden kontraktor dan konsultan. Selain perbedaan minat, terdapat perbedaan dasar penerimaan staf wanita pada perusahaan konstruksi. Melalui penelitian ini, harapannya bisa membuka pandangan masyarakat bahwa wanita berpotensi untuk menyukseskan pembangunan infrastruktur negara.