Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisi korelasi antara budaya organisasi dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja agen asuransi Prudential di Surabaya. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh yang berjumlah 97 responden yang merupakan seluruh agen yang aktif di ONE AGENCY SB-2 Surabaya. Teknik pengolahan data menggunakan program SPSS 23 dengan menggunakan beberapa pengolahan data, yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis mean, analisis tabulasi silang, analisis korelasi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil pengujian menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif antara budaya organisasi dan kepuasan kerja dengan produktivitas kerja.