Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran kepemimpinan entrepreneurial lintas generasi dalam menjaga keberlanjutan bisnis keluarga PT Pulau Baru Jaya Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara semi terstruktur. Melalui wawancara semi terstruktur dengan pemilik dan direktur perusahaan keluarga, penelitian ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kepemimpinan entrepreneurial setiap generasi dan faktor-faktor yang berperan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap generasi memiliki kemampuan kepemimpinan entrepreneurial yang saling melengkapi, mencakup inovasi, keberanian mengambil risiko, visi jangka panjang, serta dedikasi terhadap keberlanjutan bisnis.