Analisa pengaruh perceived organizational support, komunikasi dan leader member exchange terhadap organizational citizenship behavior pada restoran The Prime Bistro HR. Muhammad kav. 41, Surabaya

Organizational Citizenship Behavior adalah harapan semua pemimpin dan pemilik perusahaan terhadap karyawannya, hal tersebut tidak terkecuali pada restoran The Prime Bistro yang beralamat di jalan HR. Muhammad, Surabaya. Perilaku citizen dipengaruhi oleh Perceived Organizational Support, Komunikasi dan Leader Member Exchange.
Dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, uji-F dan uji-t diperoleh hasil bahwa Perceived Organizational Support, Komunikasi dan Leader Member Exchange memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan maupun parsial terhadap Organizational Citizenship Behavior. Dan Perceived Organizational Support memiliki pengaruh paling dominan terhadap Organizational Citizenship Behavior.

JEFFREY SAPUTRA; YOHANNES JUNAIDY Thomas Santoso (Advisor and Examination Committee) Universitas Kristen Petra Indonesian Digital Theses Undergraduate Thesis Skripsi/Undergraduate Thesis Skripsi No. 33010210/MAN/2011; Jeffrey Saputra (33405057), Yohannes Junaidy (33405119) ORGANIZATIONAL BEHAVIOR; RESTAURANT MANAGEMENT

Files