Keberhasilan atau kegagalan dalam proses suksesi dapat terjadi pada semua bisnis keluarga karena beberapa faktor. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan faktor dan upaya-upaya yang dilakukan dalam menstimulasi faktor keberhasilan dan eliminasi faktor kegagalan sehingga potensi proses suksesi dapat diketahui. Faktor-faktor tersebut meliputi; prosedur penyiapan, kesiapan, komunikasi, hubungan keluarga dan lingkungan kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif berupa pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya prosedur yang terbuka, kesiapan yang matang, komunikasi yang intens dari semua pihak, hubungan keluarga yang positif, dan lingkungan kerja yang bersahabat dengan mau menerima pemimpin yang baru dapat berpotensi untuk mewujudkan keberhasilan proses suksesi pada PT Triyuda Perkasa.