Dalam tahap interview kerja, boleh dibilang setiap perusahaan mempunyai kebijakan dan culture masing-masing dalam proses interview. Sehingga sebagai pencari kerja akan menemui proses hiring yang berbeda-beda di lapangan.
Masing-masing tahapan interview bergantung dengan kebijakan dan culture perusahaan yang melakukan rekrutmen. Umumnya tahapan interview terbagi dalam tahap ini:
screening
interview pertama/Interview awal oleh HRD
interview kedua/ Interview dengan user
interview ketiga/Interview dengan jajaran tinggi perusahaan umumnya untuk level pekerjaan yang tinggi
pengambilan keputusan dari manajemen
Melalui Virtual Job Preparation Classes ini sebagai job seeker tahu setiap tahapan-tahapan yang dipersiapakan terutama di tahap interview oleh HRD dan Interview User. Acara ini dilaksanakan pada tanggal 21 Juli 2022.