Grapevine, sebagai sebuah fenomena tidak akan pernah berhenti menjadi primadona dalam kehidupan organisasi. Layaknya seorang selebriti, grapevine akan selalu menjadi hiburan bagi mereka yang membutuhkan sesuatu yang jauh dari hal-hal yang berbau formal atau pekerjaan. Namun sebagai selebriti, ia juga tidak pernah lepas dari masalah atau konflik. Oleh karena itulah, penelitian ini ingin menggambarkan bagaimana teori-teori tentang grapevine dan konflik interpersonal saling berkaitan di dalam kehidupan berorganisasi para anggota Himpunan Mahasiswa Ilmu Komunikasi Petra (Himakomtra) Surabaya periode 2005-2006.