Banyak penghargaan yang diberikan perusahaan untuk karyawan, misalnya atas pencapaian target penjualan, pemberian service memuaskan hingga pengabdian cukup panjang. Namun tak banyak yang peduli akan loyalitas karyawan, yang ditunjukkan dengan tingkat kehadiran yang sempurna selama jangka waktu setahun penuh.