Industri konstruksi masih mencatatkan tingkat kecelakaan kerja tertinggi di dunia. Hal ini disebabkan oleh perilaku tidak aman oleh pekerja itu sendiri atau unsafe act. Iklim keselamatan kerja yang dibentuk oleh organisasi, supervisor, dan rekan kerja, dianggap sebagai faktor penting yang mempengaruhi perilaku keselamatan pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Safety Climate (OSC) terhadap Safety Behavior (SB) dengan mediasi Supervisor Safety Climate (SSC) dan Co-worker Safety Climate (CSC) pada pekerja proyek konstruksi di Surabaya Raya. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan pekerja dari 4 proyek konstruksi. Data yang didapatkan diolah menggunakan Structural Equation Modelling Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan jika CSC berpengaruh paling signifikan terhadap SB, meskipun begitu hubungan antara OSC dengan SSC juga menghasilkan hubungan yang signifikan dan dominan. Selain itu dalam pengujian mediasi, CSC dan SSC memiliki pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan perilaku keselamatan kerja di lapangan. Temuan ini menunjukkan jika supervisor atau petugas keselamatan kerja mempunyai peran penting dalam menegakkan keselamatan kerja di lapangan. Selain itu sikap rekan kerja dalam memprioritaskan keselamatan juga perlu ditingkatkan guna menciptakan perilaku keselamatan di proyek konstruksi.